Judikáty — Premium

JUDIKATÚRA: Neplatnosť výpovede podľa ustanovenia § 63 písm. e) Zákonníka práce

Výpoveď daná zamestnancovi podľa § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce, ktorého zamestnávateľ zo zdravotných dôvodov jednostranne preradil na iný druh práce než ten dohodnutý v pracovnej zmluve, pričom zamestnanec odmietol túto prácu vykonávať, nie je platná.

, and JUDr. Zuzana Majeriková

september 3, 2025 . 7:43 AM

6 min read

Právna veta:

Zamestnávateľ nemôže dať platne výpoveď zamestnancovi podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce, ak zamestnanec odmietol vykonávať prácu iného druhu, než ako bol dohodnutý v pracovnej zmluve, pokiaľ zamestnávateľ preradil zamestnanca z dôvodu uvedeného v ustanovení § 55 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce na prácu iného druhu bez dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom v zmysle ustanovenia § 55 ods. 3 Zákonníka práce.