Právna veta:
Záleží výlučne od rozhodnutia zamestnávateľa, ktorého zo zamestnancov v rovnakom pracovnom zaradení zvolí ako nadbytočného, pričom tento výber nepodlieha prieskumu súdu. Výkon funkcie v odborovej organizácii nie je viazaný na konkrétne pracovné miesto a dotknutému zamestnancovi nič nebráni realizovať jeho ústavné právo koaličnej slobody aj po skončení pracovného pomeru.
Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov
Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM
Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa
