Právna veta:
Súd v zásade nie je oprávnený skúmať spôsob interného prerokovania žiadosti zamestnávateľa príslušnou odborovou organizáciou a ani posudzovať platnosť aktu obsahujúceho jej prejav vôle. Prípadné porušenie vnútro-odborových dokumentov zástupcami zamestnancov pri prerokovaní žiadosti v zmysle § 252o Zákonníka práce nemôže ísť na ťarchu zamestnávateľa, ktorý postupoval v zmysle právnych predpisov, pretože by to vytváralo nežiaducu nerovnováhu v pracovnoprávnom vzťahu v neprospech zamestnávateľa.
Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov
Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM
Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa
