Prejsť na obsah

JUDIKATÚRA: Určenie stupňa náročnosti práce na základe obsahu pracovnej zmluvy

Pre určenie stupňa náročnosti práce je určujúcim obsah pracovnej zmluvy, a nie skutočnosť, či zamestnanec danú činnosť vykonával.

Ilustračné foto: pixabay.com

Právna veta

Pre určenie stupňa náročnosti práce (kde relevantnou je najnáročnejšia pracovná činnosť, ktorej výkon sa od zamestnanca vyžaduje – § 120 ods. 3 in fine ZP) je určujúcim obsah pracovnej zmluvy, a nie skutočnosť, či zamestnanec danú činnosť vykonával.

Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov

Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM

Mesačné

Platba kartou

9,90

Objednať
Zľava 17%

Ročné

Platba kartou

99

118.80€

Objednať
Zľava 17%

Ročné

Platba faktúrou

99

118.80€

Objednať

Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa


Najnovšie