Prejsť na obsah

JUDIKATÚRA: Určenie stupňa náročnosti práce na základe obsahu pracovnej zmluvy

Pre určenie stupňa náročnosti práce je určujúcim obsah pracovnej zmluvy, a nie skutočnosť, či zamestnanec danú činnosť vykonával.

Ilustračné foto: pixabay.com

Právna veta

Pre určenie stupňa náročnosti práce (kde relevantnou je najnáročnejšia pracovná činnosť, ktorej výkon sa od zamestnanca vyžaduje – § 120 ods. 3 in fine ZP) je určujúcim obsah pracovnej zmluvy, a nie skutočnosť, či zamestnanec danú činnosť vykonával.

Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov

Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM

Mesačné

Platba kartou

11,90€

Objednať
Zľava 17%

Ročné

Platba kartou

119€

142.80€

Objednať
Zľava 17%

Ročné

Platba faktúrou

119€

142.80€

Objednať

Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa

Odporúčané články

Najnovšie