Právna veta
Prebiehajúce konanie na Mestskom súde Bratislava IV. sp. zn. 5Cpr/5/2024 o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru nemá žiadnu príčinnú súvislosť s konaním o vydanie pracovných prostriedkov v tomto konaní, pretože vydanie pracovných prostriedkov, ako majetku žalobcu v postavení zamestnávateľa nie je viazané na trvanie pracovného pomeru. Totižto zamestnávateľ je oprávnený zamestnanca kedykoľvek, aj počas trvania pracovného pomeru požiadať o vrátenie zverených pracovných prostriedkov a tento je povinný ich vrátiť zamestnávateľovi. Vrátenie pracovných prostriedkov zamestnávateľa na jeho výzvu teda nie je viazané výlučne na skončenie pracovného pomeru.
Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov
Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM
Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa
