Každá firma či organizácia, ktorá zamestnáva viac ako 20 ľudí, musí podľa zákona o službách zamestnanosti, dať prácu aj občanom, ktorí majú zdravotné postihnutie. Zároveň je povinnosťou zamestnávateľov aj podať výkaz o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny však túto povinnosť uľahčuje a síce, že po prvýkrát môžu zamestnávatelia tieto výkazy podať aj elektronicky. Výkaz sa podáva elektronicky cez portál Služby zamestnanosti, kde sa zamestnávatelia, teda konateľ spoločnosti alebo zodpovedná osoba, prihlásia pomocou eID alebo pomocou mena a hesla.
Tento článok je dostupný ZDARMA. Odomknete ho prihlásením sa
Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa
