Právna veta
Aj organizačná jednotka (odborovej organizácie) bez právnej subjektivity ako základná organizácia vyššieho odborového zväzu s právnou subjektivitou môže byť príslušným odborovým orgánom na prerokovanie výpovede podľa § 74 Zákonníka práce pokiaľ u zamestnávateľa pôsobí v zmysle § 230 a nasl. ZP. Prerokovanie výpovede s takýmto subjektom bez právnej subjektivity a bez zápisu v registri mimovládnych neziskových organizácií sa považuje za platné. Pre platnosť prerokovania výpovede alebo okamžitého skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je rozhodujúce, aby príslušný odborový orgán u zamestnávateľa pôsobil ako zástupca zamestnancov.
Tento článok je exkluzívnym obsahom pre predplatiteľov
Chcete získať prístup ku všetkým článkom? Rozhodnite sa pre predplatné PREMIUM
Už máte vytvorený účet? Prihlásiť sa
